企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)_企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺_企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺橘子味最后更新于：2022年08月07日 11:40:35 2 1087

隨著企業(yè)的發(fā)展，員工培訓(xùn)的作用不可低估。企業(yè)的成長是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。對內(nèi)，人才是公司的重要資產(chǎn)。組織培訓(xùn)不僅可以充分宣傳企業(yè)文化，促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，激發(fā)員工潛能，增加員工與企業(yè)的關(guān)系，還可以為公司業(yè)務(wù)和管理的發(fā)展提供動力，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展和進(jìn)步。目前，越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到員工培訓(xùn)的重要性，并在不斷積極構(gòu)建和完善自己的培訓(xùn)體系。那么企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)哪個好呢？

這里推薦大家選擇云朵課堂，云朵課堂搭建的平臺不僅能夠支持企業(yè)培訓(xùn)，還可以支持在線教學(xué)。它具備以下功能：

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1、直播系統(tǒng)

學(xué)習(xí)和觀看錄播課程為我們解決了重復(fù)培訓(xùn)、線下培訓(xùn)成本高、時間不靈活等問題。傳統(tǒng)培訓(xùn)過程中遇到的大部分問題。而企業(yè)在向員工輸出企業(yè)文化、講解新知識、新的重要政策時，企業(yè)直播系統(tǒng)可以通過視頻等方式直接向員工傳達(dá)完整的企業(yè)文化、實力、服務(wù)、產(chǎn)品，讓企業(yè)以最小的時間和財務(wù)成本獲得最大的收益和影響力。

直播功能包括大班和小班。在直播過程中，學(xué)生可以通過文字、語音、視頻等互動功能與老師進(jìn)行交流。大大方便了信息的實時傳遞，使培訓(xùn)效果更進(jìn)一步。

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2、創(chuàng)建知識庫

知識庫可以長期存儲企業(yè)中的各種知識和資料，幾乎支持所有文件格式，如Png、Gif、Jpg圖片、Doc、PDF、xlsx、ppt文檔、Mp4媒體等在線預(yù)覽功能。操作非常簡單，只是把視頻、文檔等資源分享給員工，可以像網(wǎng)盤一樣直接觀看。

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3、課程管理

企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人可以在課程管理中直接創(chuàng)建各種形式的課程，包括視頻課程。文檔課程、圖文課程、線下課程、直播課程、題庫課程、試卷課程等。并且各種課程可以劃分為不同的知識類別，極大地方便了企業(yè)內(nèi)不同崗位、不同部門所需學(xué)習(xí)知識的劃分和管理。

學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束后，還可以通過相關(guān)功能清楚地看到自己的學(xué)習(xí)時長。在某門課程的播放量中，還可以將所有學(xué)生的學(xué)習(xí)記錄快速導(dǎo)出到表格中進(jìn)行統(tǒng)計報表。

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4、題庫管理系統(tǒng)

為了測試員工的學(xué)習(xí)成績，系統(tǒng)有配套的在線考試系統(tǒng)，供培訓(xùn)管理者使用。老師可以通過word、excel、txt高效批量提問。出題后可以設(shè)置固定試卷或隨機試卷，可以分配給指定的學(xué)生進(jìn)行考試或練習(xí)。

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學(xué)生接到考試或練習(xí)任務(wù)后，可以方便快捷地進(jìn)行在線考試。我們也可以針對題庫進(jìn)行相關(guān)的練習(xí)。為學(xué)生提供了多種鞏固知識的方法，如順序答題、智能選題、錯題練習(xí)等。

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云朵課堂-馬老師

云朵課堂為企業(yè)培訓(xùn)提供完善的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，可以建立自己的品牌培訓(xùn)平臺、企業(yè)資源庫和員工管理體系。同時，企業(yè)還可以創(chuàng)建培訓(xùn)課程，進(jìn)行培訓(xùn)評估，查看系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)分析，建立部門管理員。讓我們看看這些功能是如何實現(xiàn)的：
1、搭建企業(yè)品牌培訓(xùn)平臺
企業(yè)可以搭建品牌培訓(xùn)平臺，企業(yè)用戶可以定制企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)首頁logo，title與域名搭建企業(yè)品牌培訓(xùn)平臺。
2、建立企業(yè)資源庫
企業(yè)建立自己的培訓(xùn)平臺后，可以開始向系統(tǒng)上傳企業(yè)培訓(xùn)材料，支持上傳各種培訓(xùn)材料，包括音頻、視頻、圖片、Excel，word，PPT，pdf等。培訓(xùn)材料上傳成功后，將永久保存在系統(tǒng)中。企業(yè)可以對培訓(xùn)材料進(jìn)行分類管理，建立企業(yè)資源庫，企業(yè)管理員可以共享培訓(xùn)材料。
3、創(chuàng)建培訓(xùn)課程
為了支持企業(yè)創(chuàng)建視頻培訓(xùn)課程，企業(yè)創(chuàng)建視頻培訓(xùn)課程需要三個步驟：輸入課程信息-創(chuàng)建新課程章節(jié)-設(shè)置課程，支持企業(yè)建立培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)權(quán)限，企業(yè)可以決定培訓(xùn)課程面向哪些部門，培訓(xùn)更有針對性。
當(dāng)然，它還支持企業(yè)創(chuàng)建現(xiàn)場培訓(xùn)課程，根據(jù)情況顯示企業(yè)甚至可以使用的直播課程功能。
4、企業(yè)可以對培訓(xùn)課程進(jìn)行評估
員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程后，可自行完成考核，提供豐富的課程學(xué)習(xí)記錄和考核統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。企業(yè)可以查看員工培訓(xùn)的進(jìn)度、科室數(shù)量、考試數(shù)量和考試成績。企業(yè)培訓(xùn)管理員還可以導(dǎo)出考核記錄、員工報表等信息，企業(yè)還可以為部門設(shè)置子管理員。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-12-07) 評論

訪客

市面上線上培訓(xùn)產(chǎn)品非常多，功能豐富多樣，可以滿足企業(yè)的各種培訓(xùn)需求。不過，選擇過多容易讓人犯上選擇困難癥。下面就來說一下如何選擇好的企業(yè)職工培訓(xùn)系統(tǒng)，拯救你的選擇困難癥！
1、從功能出發(fā)
選擇企業(yè)職工培訓(xùn)系統(tǒng)，需要從功能出發(fā)，因為頁面做得再花里胡哨，也不能滿足培訓(xùn)需求，唯有功能才是用戶體驗的最直觀反映。但功能不是越多越好，雞肋的功能形同虛設(shè)只有影響學(xué)習(xí)體驗?？傊髽I(yè)需要根據(jù)自身培訓(xùn)需求，選擇性價比高的職工培訓(xùn)系統(tǒng)。
2、操作簡單易上手
一般來說，企業(yè)里面各個年齡層的員工都會有，為了減少企業(yè)推廣培訓(xùn)系統(tǒng)時的教學(xué)力度，也能讓員工快速上手，就需要培訓(xùn)系統(tǒng)本身的操作簡單。操作便捷易上手的培訓(xùn)系統(tǒng)，更容易獲得員工的接受，能夠為企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)變革打下好的基礎(chǔ)。
3、安全性考慮
選擇企業(yè)職工培訓(xùn)系統(tǒng)最重要的一環(huán)是數(shù)據(jù)保密性，人員信息數(shù)據(jù)是企業(yè)最重要的資料，一旦發(fā)生泄露，后果是難以估計的。雖說一些比較知名的培訓(xùn)系統(tǒng)都是有安全保障的，但是如果能提供含金量的證書證明，就能讓人更安心使用。
4、服務(wù)商品牌
如今人事企業(yè)職工培訓(xùn)系統(tǒng)五花八門，功能也是比較相似，但是選擇一個好的品牌，除經(jīng)歷過市場檢驗認(rèn)可外，服務(wù)。流程等也是較規(guī)范與完善，這在后續(xù)的使用中很重要。
當(dāng)然，一些公司可能嘗試自行組織和開發(fā)員工培訓(xùn)系統(tǒng)，但事實證明，自行開發(fā)的培訓(xùn)系統(tǒng)通常很難成功，一方面是內(nèi)部開發(fā)人員缺乏經(jīng)驗和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，另一方面是沒有商業(yè)軟件所面臨的市場生存問題，他們大多數(shù)都是敷衍了事，不能完美。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-27) 評論

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