企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)_企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理軟件_員工培訓(xùn)系統(tǒng)

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái) 張曉墨最后更新于：2022年12月23日 09:16:29 7 3091

目前，做SaaS培訓(xùn)系統(tǒng)的軟件廠商很多。由于企業(yè)負(fù)責(zé)人想通過高效的培訓(xùn)方式建立企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)_企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理軟件_員工培訓(xùn)系統(tǒng)，在眾多培訓(xùn)體系中不知如何選擇，下面就一起來看看吧。

云朵課堂作為企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)_企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理軟件_員工培訓(xùn)系統(tǒng)，它可以方便地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)課群作業(yè)、學(xué)習(xí)計(jì)劃發(fā)布、在線培訓(xùn)、效果評(píng)估和數(shù)據(jù)監(jiān)控。還包括直播教學(xué)、課后練習(xí)、課后考試和激勵(lì)制度等一系列強(qiáng)大的功能。致力于破解企業(yè)人才內(nèi)部培養(yǎng)瓶頸，提升員工能力。學(xué)員可以在微信上隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、測試和交流知識(shí)，下面一起來看看其功能優(yōu)勢吧。

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一、滿足各種在線教學(xué)場景

云朵課堂支持互動(dòng)課堂、精品課堂、1V1輔導(dǎo)、雙課堂、公開課等，教師可以與學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)音視頻交流。支持交互式白板、實(shí)時(shí)回放和屏幕共享，教師的PPT和文檔可以同時(shí)顯示給學(xué)生。

二、題庫功能

云朵課堂擁有強(qiáng)大的題庫功能，系統(tǒng)支持單選題、選擇題、判斷題、短答題、材料題等類型的問題，學(xué)生提交后，系統(tǒng)會(huì)立即檢查對(duì)錯(cuò)，并對(duì)每個(gè)問題進(jìn)行詳細(xì)分析。

三、課程管理

通過云朵課堂，老師可以方便地對(duì)課程進(jìn)行上架、下架、價(jià)格、優(yōu)惠等操作，并根據(jù)注冊(cè)學(xué)生和老師的時(shí)間和課程快速安排課程。上課前，還可以一鍵通知學(xué)生上課。后臺(tái)與學(xué)生的簽到、互動(dòng)、作業(yè)提交和測試結(jié)果自動(dòng)同步，教師可以隨時(shí)導(dǎo)出數(shù)據(jù)。該系統(tǒng)有一個(gè)特殊的用戶管理系統(tǒng)。

該組織可以通過允許學(xué)生獨(dú)立注冊(cè)或手動(dòng)批量導(dǎo)入的方式進(jìn)行賬戶分配，快速讓線下學(xué)生上線，還可以幫助該組織注冊(cè)學(xué)生。以普通課程為例，支持增加視頻、直播、音頻、圖形、PPT、Flash、文檔、數(shù)據(jù)下載等不同類型的課程，滿足學(xué)生多種教學(xué)方式。

四、支持實(shí)時(shí)屏幕分享

為了給學(xué)員講課，首先應(yīng)該支持屏幕分享。云朵課堂有高清屏幕分享功能，在正常網(wǎng)絡(luò)條件下確保100%流暢。在課堂上，直播界面可以顯示教師的教學(xué)視頻、講課大綱和互動(dòng)交流區(qū)域，還支持桌面共享，教師可以選擇共享整個(gè)桌面或部分桌面，讓教學(xué)過程更有記憶，提高教學(xué)效果。

五、智能排課

每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有自己相應(yīng)的課程，學(xué)生學(xué)習(xí)各種課程，必須合理安排教室、合理安排教師、合理利用資源，這是培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)的必要功能。云朵課堂具有快速排課功能，可自動(dòng)調(diào)取教師時(shí)間、學(xué)生時(shí)間和排課時(shí)間，快速生成課程表，支持課堂設(shè)置課程提醒。它還可以進(jìn)行排課、調(diào)班等操作，讓老師也能輕松管理。

以上便是本篇文章的全部內(nèi)容，如果您想要獲取更多在線教育的信息，或者想要體驗(yàn)云朵課堂，歡迎隨時(shí)在官網(wǎng)申請(qǐng)?jiān)囉茫?/span>

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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理軟件_員工培訓(xùn)系統(tǒng)
在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭和快速變化的技術(shù)環(huán)境，如何提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
然而，傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)方式存在著諸多弊端，如成本高、效率低、效果難以評(píng)估等。
因此，越來越多的企業(yè)開始尋求在線培訓(xùn)管理軟件，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)的數(shù)字化、智能化和個(gè)性化。
云朵員工培訓(xùn)系統(tǒng)是一款專業(yè)的在線培訓(xùn)管理軟件，適用于各行各業(yè)低成本開展線上培訓(xùn)。
它具有以下特色功能和優(yōu)勢：
- 在線培訓(xùn)：云朵員工培訓(xùn)系統(tǒng)支持多種格式的課件上傳和在線播放，包括視頻、音頻、文檔、圖片等。企業(yè)可以根據(jù)不同的學(xué)習(xí)需求和目標(biāo)，設(shè)計(jì)靈活多樣的課程計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度和數(shù)據(jù)。
- 考核：云朵員工培訓(xùn)系統(tǒng)提供了豐富的考試題庫和試卷模板，支持單選題、多選題、判斷題、填空題、問答題等多種題型。
企業(yè)可以根據(jù)不同的考核目標(biāo)和難度，自由組合出合適的試卷，并設(shè)置考試時(shí)間、次數(shù)、及格分?jǐn)?shù)等參數(shù)?？荚嚱Y(jié)束后，系統(tǒng)自動(dòng)批改并生成詳細(xì)的成績報(bào)告。
- 打卡簽到：云朵員工培訓(xùn)系統(tǒng)支持設(shè)置打卡任務(wù)和簽到規(guī)則，以激勵(lì)員工堅(jiān)持學(xué)習(xí)并提高學(xué)習(xí)效果。
員工可以通過掃碼或人臉識(shí)別等方式進(jìn)行打卡簽到，并查看自己和同事們的打卡記錄和排名。
- 管理：云朵員工培訓(xùn)系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的后臺(tái)管理功能，方便企業(yè)對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行全方位地監(jiān)控和分析。
管理員可以輕松創(chuàng)建和管理不同層級(jí)和角色的用戶賬號(hào)，并分配相應(yīng)的權(quán)限和資源。
管理員還可以查看各種維度的數(shù)據(jù)報(bào)表，如課程完成率、學(xué)習(xí)時(shí)長、考試通過率等，并導(dǎo)出為Excel或PDF格式。
云朵員工培訓(xùn)系統(tǒng)是一款功能完善、低成本、高效率的在線培訓(xùn)管理軟件，能夠幫助企業(yè)打造屬于自己的內(nèi)部培訓(xùn)生態(tài)圈。
無論您是金融、醫(yī)療、汽車還是其他行業(yè)的企業(yè)機(jī)構(gòu)用戶，只要您有內(nèi)部培訓(xùn)需求，就可以選擇云朵員工培訓(xùn)系統(tǒng)作為您最佳的合作伙伴。

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員工培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)
（1）員工培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)需要以下幾個(gè)步驟：
培訓(xùn)需求分析與評(píng)估，確定培訓(xùn)的目標(biāo)、對(duì)象、內(nèi)容、方式和效果等；
培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施，根據(jù)培訓(xùn)需求，制定合理的培訓(xùn)方案、課程體系、教學(xué)方法和資源等；
培訓(xùn)過程管理與監(jiān)督，通過培訓(xùn)系統(tǒng)軟件，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的發(fā)布、報(bào)名、學(xué)習(xí)、考試、評(píng)價(jià)等功能；
培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，評(píng)估培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，提出改進(jìn)意見和建議；
（2）員工培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)該滿足以下幾個(gè)功能：
支持多種課件格式和媒體類型，如文檔、視頻、音頻等；
支持多種學(xué)習(xí)模式和考試模式，如自主學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、在線考試、闖關(guān)答題等；
支持多種終端設(shè)備和入口方式，如電腦、手機(jī)、微信公眾號(hào)等；
支持智能判卷、自動(dòng)評(píng)分、數(shù)據(jù)分析等功能，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量；
支持積分獎(jiǎng)勵(lì)、證書頒發(fā)等功能，增加員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力和成就感。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-03-10) 評(píng)論

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員工培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)
近幾年來，由于疫情的影響，讓線上教育、線上培訓(xùn)逐漸走進(jìn)了大家的視線當(dāng)中來。在過去幾年的演變過程當(dāng)中，越來越的企業(yè)和機(jī)構(gòu)開始接受線上教育、線上培訓(xùn)。甚至發(fā)展到現(xiàn)今的依賴線上教育和培訓(xùn)。
那么企業(yè)如果選擇建立自己的培訓(xùn)系統(tǒng)。該如何操作或者搭建呢？員工培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)該如何入手呢？來一起看一看。
一、企業(yè)如何搭建員工培訓(xùn)系統(tǒng)
搭建培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)一般分為自行開發(fā)、入駐其他平臺(tái)或者選擇SaaS系統(tǒng)進(jìn)行搭建這幾種方法。幾種方法也各有利弊，企業(yè)需要根據(jù)自身情況進(jìn)行斟酌、選擇。
1、如果企業(yè)選擇自己進(jìn)行開發(fā)，這樣所有開發(fā)出來的模塊和功能都是按照自己的需求建立起來的。不僅方便使用而且得心應(yīng)手。但缺點(diǎn)是自己開發(fā)系統(tǒng)前期投入成本過大。比如技術(shù)人員、設(shè)備購買或者租賃、開發(fā)時(shí)間成本等等。對(duì)于一些中小型企業(yè)來說這些無疑是巨大的負(fù)擔(dān)。
2、入駐已經(jīng)成熟運(yùn)營抽成型的流量平臺(tái)，時(shí)間和資金成本相對(duì)較少，但缺點(diǎn)在于模式和功能過于相似，沒有專屬于自己的個(gè)性化的功能。而且后期在宣傳或運(yùn)營的過程中往往收到很多的限制。
3、saas網(wǎng)校系統(tǒng)，比如云朵課堂。資金和時(shí)間投入都相對(duì)較少，機(jī)構(gòu)可以定制專屬化的功能和模塊，能夠滿足線上教學(xué)的一切要求。
除此之外，云朵網(wǎng)校還可以通過系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行直播等形式的互動(dòng)教學(xué)，而且可以同步至多種學(xué)習(xí)途徑如H5、網(wǎng)頁、小程序等等。同時(shí)學(xué)員可以通過手機(jī)、iPad、電腦等各種端口進(jìn)行學(xué)習(xí)。
云朵課堂saas網(wǎng)校系統(tǒng)不用機(jī)構(gòu)擔(dān)心技術(shù)開發(fā)等方面的額問題。因?yàn)樗麄冇凶约旱膶I(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為機(jī)構(gòu)進(jìn)行搭建和維護(hù)。售后團(tuán)隊(duì)能夠在第一時(shí)間給出專業(yè)的解決方案。企業(yè)可以放心選擇。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-02-17) 評(píng)論

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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)
目前,已經(jīng)有越來越多的企業(yè)負(fù)責(zé)人想通過高效的內(nèi)部培訓(xùn)方式建立企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，但是對(duì)于市場中的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理軟件，員工培訓(xùn)系統(tǒng),等不知如何選擇，關(guān)于這個(gè)問題，我們?cè)诮裉斓奈恼轮薪o大家解答下吧。
云朵課堂作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)，主要是為方便地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)課群作業(yè)、學(xué)習(xí)計(jì)劃
發(fā)布、在線培訓(xùn)、效果評(píng)估和數(shù)據(jù)監(jiān)控提供幫助的，。它的上課形式多樣化，并且還有互動(dòng)功能，是目前市場中口碑評(píng)價(jià)比較好的培訓(xùn)系統(tǒng)。
一、多種不同的教學(xué)場景
云朵課堂的教學(xué)場景是有很多不同的，并且設(shè)置上也非常靈活比如精品大班課堂、1V1輔導(dǎo)、多人公開課等,上課課程形式相對(duì)更加靈活。
二、獨(dú)有的題庫功能
目前現(xiàn)有的題庫系統(tǒng)內(nèi)可支持單選題、選擇題、判斷題、短答題、材料題等類的問題,學(xué)生提交后,系統(tǒng)會(huì)立即檢查對(duì)錯(cuò),并對(duì)每個(gè)問題進(jìn)行詳細(xì)分析。
三、課程管理
通過云朵課堂,老師可以方便地對(duì)課程進(jìn)行上架、下架、價(jià)格、優(yōu)惠等操作,可根據(jù)學(xué)生和老師的時(shí)間一鍵安排課程并且還可通過后臺(tái)通知學(xué)生及時(shí)上課。后臺(tái)與學(xué)生的簽到、互動(dòng)、作業(yè)提交和測試結(jié)果自動(dòng)同步,教師可以隨時(shí)導(dǎo)出數(shù)據(jù)。該系統(tǒng)有一一個(gè)特殊的用戶管理系統(tǒng)。
由此看來，云朵課堂搭建的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)是相對(duì)更加適合企業(yè)使用的，并且也比較容易有效果。
四、多終端教學(xué)功能
為更好的滿足學(xué)員的上課需求，云朵課堂可支持手機(jī)端、電腦端、微信小程序,微信公眾號(hào),學(xué)員完全不用下載軟件也可以使用,不同終端之間視頻進(jìn)度和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)都是同步的,可以任意切換。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-01-17) 評(píng)論

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如何選擇好用的，企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)？
好用的企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，既能夠滿足培訓(xùn)管理人員的要求，讓培訓(xùn)管理工作更高效，也能夠滿足員工隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)需求，有助于激發(fā)員工的自主學(xué)習(xí)熱情，把培訓(xùn)落到實(shí)處。
不過市面上的選擇這么多，哪個(gè)才是好用的企業(yè)在線培訓(xùn)軟件呢?下面，給大家分析一下選擇企業(yè)在線培訓(xùn)軟件時(shí)，需要考慮的幾個(gè)細(xì)節(jié)問題。
1、功能是否能夠滿足要求
企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)不僅僅單純地用于在線員工培訓(xùn)，還涉及到知識(shí)庫的管理、培訓(xùn)信息管理、學(xué)習(xí)進(jìn)度管理、在線考試等多方面的需求。
同時(shí)，企業(yè)在線培訓(xùn)軟件還應(yīng)具備專業(yè)的可視化多維數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能，以便培訓(xùn)管理人員掌握每一位員工的學(xué)習(xí)情況，通過精準(zhǔn)分析營收數(shù)據(jù)，讓后續(xù)的運(yùn)營決策有據(jù)可依。
2、界面操作簡單體檢好
通常來說，好用的企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)保證界面操作簡單體檢好，同時(shí)支持員工能夠跨地域、跨時(shí)間的參與培訓(xùn)，最好只要使用手機(jī)就可以參與培訓(xùn)，這樣才能提高員工的在線學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓員工在培訓(xùn)過程中找到樂趣。
此外，在線培訓(xùn)軟件的穩(wěn)定性也非常重要，要是不穩(wěn)定的話，學(xué)習(xí)過程中就可能經(jīng)常出現(xiàn)卡頓、訪問慢、自動(dòng)關(guān)閉等情況，這會(huì)極大地影響學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
3、需要具備自定義與擴(kuò)展性
選擇企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)時(shí)，是否具備自定義與擴(kuò)展性，也是需要考慮的細(xì)節(jié)，因而這確?？筛鶕?jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要制定與設(shè)置各種培訓(xùn)參數(shù)。同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展歷程，還支持不斷的進(jìn)行二次開發(fā)，有利于降低培訓(xùn)成本。
4、是否有優(yōu)質(zhì)售前售后服務(wù)
選擇企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)一定要找靠譜的供應(yīng)商，現(xiàn)在市面一些所謂的培訓(xùn)軟件供應(yīng)商，價(jià)格看似公道，實(shí)則不具備相應(yīng)的技術(shù)支持和售后服務(wù)。
所以說，需要審查供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)素，如是否擁有專業(yè)的售前售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)、客服工作是否到位、響應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量如何、是否能提供成熟的行業(yè)垂直領(lǐng)域解決方案等。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-01-01) 評(píng)論

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員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)勢，企業(yè)管理好幫手
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，企業(yè)員工文化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是非常重要的。
通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，公司和員工不僅可以相互了解，還可以相互提高。
除了企業(yè)文化以外，企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容也是多種多樣的，比如：
技能知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、崗位知識(shí)等。這些培訓(xùn)內(nèi)容可以落實(shí)到實(shí)際的工作中，在各個(gè)方面幫助企業(yè)和員工。
然而，近年來，企業(yè)如何實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目和各種評(píng)估成為了企業(yè)面臨的難題。
一方面，近年來，社會(huì)工作的強(qiáng)度和工作壓力與日俱增。
無論是新到公司的年輕人，還是在公司工作多年的老員工，都因太忙而無法參加公司組織的各種線下培訓(xùn)，而強(qiáng)制考核則會(huì)在一定程度上削弱和打擊員工的工作積極性和工作態(tài)度。
另一方面，每次組織線下培訓(xùn)，都需要大量的人力物力進(jìn)行場地布置和人員動(dòng)員安排，最終效果往往不盡人意。
近年來，不少企業(yè)將注意力轉(zhuǎn)向在線培訓(xùn)，但面對(duì)高昂的應(yīng)用程序開發(fā)成本，企業(yè)培訓(xùn)似乎進(jìn)退兩難。
事實(shí)上，在線培訓(xùn)系統(tǒng)不用開發(fā)也可以直接使用。
在線培訓(xùn)系統(tǒng)就是這樣一個(gè)無需開發(fā)成本即可實(shí)施的培訓(xùn)方式，可以在最大程度上解決企業(yè)培訓(xùn)難度大、成本高的問題。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的這幾個(gè)功能，為企業(yè)管理者實(shí)施培訓(xùn)提供了很好的幫助：
在線學(xué)習(xí)、培訓(xùn)功能：
企業(yè)按需租賃在線培訓(xùn)系統(tǒng)，免去開發(fā)安裝費(fèi)用，節(jié)約了開發(fā)時(shí)間和人力成本。
員工們可以在系統(tǒng)中學(xué)習(xí)企業(yè)上傳的課程內(nèi)容，上傳的企業(yè)課件可以從企業(yè)文化背景到崗位技能和經(jīng)驗(yàn)，使用云朵在線培訓(xùn)系統(tǒng)最大的培訓(xùn)優(yōu)勢就是，企業(yè)和員工都不需要花太多時(shí)間在特殊的地方進(jìn)行培訓(xùn)，只要零散的時(shí)間就能進(jìn)行學(xué)習(xí)，降低學(xué)習(xí)門檻。
在線評(píng)估：
無論是自主學(xué)習(xí)還是培訓(xùn)，評(píng)估都是必需的。
云朵在線培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)置在線考試系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)隨時(shí)隨地評(píng)估，不再拘泥于考試場所。
能夠幫助企業(yè)建立多個(gè)試題庫，非常適合于企業(yè)管理人力資源。
有了企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)的幫助，企業(yè)不再需要將大量精力投放在組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試中。
未來，企業(yè)管理者只需要制定一個(gè)簡單的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃就可以完成整個(gè)從培訓(xùn)到評(píng)估的學(xué)習(xí)安排，使企業(yè)管理更加智能化和高效化。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-12-29) 評(píng)論

訪客

企業(yè)為什么一定要打造自己的在線培訓(xùn)系統(tǒng)？
在這個(gè)快節(jié)奏、知識(shí)爆炸的時(shí)代，越來越多的人喜歡，并習(xí)慣于在互聯(lián)網(wǎng)上獲取零散的知識(shí)。
很多時(shí)候，培訓(xùn)師會(huì)發(fā)現(xiàn)，如今年輕人越來越多，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法和技能已不再適合新時(shí)代的員工，培訓(xùn)的效果不盡人意。
對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)來說，如果不能給企業(yè)運(yùn)營帶來成效，很容易使培訓(xùn)部門邊緣化。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)和培訓(xùn)經(jīng)理，如果你對(duì)此感到擔(dān)憂和焦慮，我希望本文能給你啟發(fā)和幫助。
接下來，我將教你們分四步構(gòu)建培訓(xùn)系統(tǒng)模型，這樣你們和你們的培訓(xùn)部門就可以成為企業(yè)管理中的價(jià)值貢獻(xiàn)者。
第一步：闡明企業(yè)價(jià)值主張。
培訓(xùn)體系應(yīng)為核心人才的準(zhǔn)備和充分性服務(wù)。同時(shí)，培訓(xùn)是促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的一個(gè)非常重要的績效提升工具。
這里有兩個(gè)問題需要思考：
1、培訓(xùn)系統(tǒng)的價(jià)值主張是什么？員工應(yīng)該為公司做出什么樣的價(jià)值貢獻(xiàn)？
2、企業(yè)的學(xué)習(xí)理念是什么？當(dāng)我們知道它的價(jià)值時(shí)，它往往被濃縮成口號(hào)和學(xué)習(xí)文化。
第二步：為員工打造無處不在的學(xué)習(xí)云平臺(tái)
讓學(xué)習(xí)無處不在，實(shí)現(xiàn)最高層次的培訓(xùn)——按需學(xué)習(xí)。
5個(gè)關(guān)鍵詞送給大家：
高質(zhì)量用戶體驗(yàn)：為員工設(shè)計(jì)體驗(yàn)旅程地圖
365+24：將公司的業(yè)務(wù)嵌入其中，這樣員工一年365天24小時(shí)都可以隨時(shí)查詢。
易于獲?。悍奖銌T工查詢和查找答案。
互動(dòng)：員工既是知識(shí)的使用者，也是知識(shí)的貢獻(xiàn)者。
快速：知識(shí)必須不斷更新。
第三步：全面多維度的支持
這一步強(qiáng)調(diào)資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。學(xué)習(xí)平臺(tái)是一個(gè)非常重要的績效知識(shí)體系。要使培訓(xùn)體系給員工一種良好的感覺，建議從三個(gè)方面入手
一是知識(shí)庫。當(dāng)員工遇到問題時(shí)，他們可以通過學(xué)習(xí)平臺(tái)找到所需的內(nèi)容。
第二個(gè)是專家組。企業(yè)中必須有某一領(lǐng)域的專家。當(dāng)員工遇到問題時(shí)，他們可以咨詢?cè)擃I(lǐng)域的專家。
最后是學(xué)習(xí)圈，它建立了一個(gè)在線社區(qū)，工作人員中有許多能干的人，有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知，學(xué)生也可以通過相互交流獲得很多。
第四步：建立學(xué)習(xí)管理體系
建立完善的學(xué)習(xí)體系支持企業(yè)運(yùn)營，這是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的有力保障。

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