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公司培訓(xùn)體系如何搭建-公司成本費(fèi)用有哪些

企業(yè)培訓(xùn)課程 張曉墨 最后更新于:2023年01月31日 09:02:54 2 830
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現(xiàn)在各大企業(yè)想要穩(wěn)定發(fā)展,一定不能忽視員工培訓(xùn),隨著行業(yè)內(nèi)卷和社會(huì)發(fā)展速度的加快,員工如果一直用老一套標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)工作,很容易被淘汰,很多公司都建立了培訓(xùn)體系,今天給大家介紹的也是公司培訓(xùn)體系如何搭建。

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一、公司培訓(xùn)體系如何搭建

1、確立整體發(fā)展方向

每個(gè)公司都有大的戰(zhàn)略方針和整體的發(fā)展方向,無(wú)論是管理層還是普通員工,日常的工作都是按照這個(gè)方向進(jìn)行的,只有確立了大的發(fā)展方向,在進(jìn)行員工培訓(xùn)的時(shí)候才能有目的性,方向性,培訓(xùn)工作也能不斷細(xì)化。

2、明確各個(gè)崗位職責(zé)

這里的崗位可以分為兩個(gè)概念,一個(gè)是公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的崗位,比如行政崗,銷售崗,財(cái)務(wù)崗,不同的崗位擁有不同的職責(zé),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)崗位職責(zé)制定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,第二種就是培訓(xùn)體系中的崗位,比如培訓(xùn)講師,培訓(xùn)助教,確認(rèn)講師和助教的職責(zé)和權(quán)限,在培訓(xùn)過(guò)程中才能便于管理。

3、制定完善的課程體系

針對(duì)不同崗位,不同階段的員工,企業(yè)應(yīng)該擁有不同的培訓(xùn)內(nèi)容,員工在進(jìn)行到每一個(gè)階段的時(shí)候,都應(yīng)該有相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,這些學(xué)習(xí)內(nèi)容組合在一起就是企業(yè)的整體課程體系,課程體系內(nèi)容完善,員工只需要在既定的階段和崗位學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容即可。

4、做好課程安排工作

培訓(xùn)在什么時(shí)間進(jìn)行,什么地點(diǎn)開(kāi)展,以什么方式完成,這些都需要企業(yè)提前做好準(zhǔn)備,如果是線下培訓(xùn),企業(yè)需要準(zhǔn)備相關(guān)的場(chǎng)地,如果是線上培訓(xùn),企業(yè)要尋找合適的平臺(tái)。

5、尋找合適的在線培訓(xùn)平臺(tái)

現(xiàn)在大部分企業(yè)采用的都是線上培訓(xùn)模式,所以選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)至關(guān)重要,一個(gè)安全可靠的平臺(tái)可以為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),簡(jiǎn)化線上培訓(xùn)的程序,提供更加便捷的線上培訓(xùn)渠道。

6、可以使用的線上教學(xué)平臺(tái)有哪些

如果企業(yè)進(jìn)行直播錄播培訓(xùn),可以考慮簡(jiǎn)單的直播平臺(tái),比如QQ和企業(yè)微信,也可以是騰訊課堂,網(wǎng)易云課堂這樣的平臺(tái),還可以考慮專業(yè)的一站式平臺(tái)。

二、公司成本費(fèi)用有哪些

1、生產(chǎn)成本

如果企業(yè)是以生產(chǎn)為主,那么最主要的成本應(yīng)該就是生產(chǎn)成本了,包括場(chǎng)地,設(shè)備,原材料,水電費(fèi),工人工資,折舊費(fèi)等等。

2、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本就是企業(yè)銷售過(guò)程中產(chǎn)生的成本,如果企業(yè)是提供勞務(wù)服務(wù)的,那么這個(gè)成本就是勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的成本。

3、管理成本

企業(yè)的人工,設(shè)備,物品,場(chǎng)地都需要專業(yè)的人員管理,管理過(guò)程中涉及到的人工和物料就是管理成本。

4、咨詢成本

當(dāng)機(jī)構(gòu)遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題,法務(wù)問(wèn)題等需要專業(yè)人士解答的問(wèn)題時(shí),就需要考慮到咨詢成本。

5、運(yùn)輸成本

如果涉及到貨物運(yùn)輸,材料郵寄,也需要一定的成本。

6、手續(xù)費(fèi)用

企業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及各種相關(guān)手續(xù)的時(shí)候,需要繳納一定的費(fèi)用。

 

 


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公司培訓(xùn)體系如何搭建_公司培訓(xùn)體系構(gòu)建
簡(jiǎn)單地說(shuō),企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)集成了軟件系統(tǒng),包括各種在線培訓(xùn)功能支持。通過(guò)軟件系統(tǒng),企業(yè)可以開(kāi)展一些在線直播培訓(xùn)、課程培訓(xùn)等形式的活動(dòng),為企業(yè)的在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供數(shù)字化支持,提高各環(huán)節(jié)的效率。
公司培訓(xùn)體系如何搭建呢?
市場(chǎng)上有很多企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái),企業(yè)也在尋找和建立自己的在線培訓(xùn)平臺(tái),這里推薦使用云朵課堂企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái),無(wú)論是在線直播培訓(xùn)還是在線課程培訓(xùn),平臺(tái)都提供完美的支持,可以滿足絕大多數(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。
云朵課堂在線培訓(xùn)功能:
1、在線培訓(xùn)
云朵課堂企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)支持多種在線培訓(xùn)形式,如常見(jiàn)的一對(duì)一培訓(xùn)、一對(duì)多培訓(xùn)、多培訓(xùn)等,教師可根據(jù)課程情況和習(xí)慣進(jìn)行在線直播培訓(xùn)。
在云朵課堂上創(chuàng)建直播室,分享桌面課件內(nèi)容,然后邀請(qǐng)學(xué)生及時(shí)參加培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在直播培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)生也可以打開(kāi)視頻和教師進(jìn)行面對(duì)面的場(chǎng)景交流。
除了直播培訓(xùn),教師還可以通過(guò)一些課程安排學(xué)生的在線培訓(xùn)活動(dòng)。他們只需要在課堂上發(fā)布相應(yīng)的課程,設(shè)置相關(guān)的章節(jié)信息,然后在相應(yīng)的章節(jié)上傳教學(xué)視頻,學(xué)生可以獨(dú)立學(xué)習(xí)。
2、輔助培訓(xùn)教學(xué)功能
在日常教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)中,經(jīng)常使用一些輔助小功能需求,如一些有趣的測(cè)試、活動(dòng)登錄、課程時(shí)鐘等,這些是教師學(xué)生管理和教學(xué)效果提高小功能,云朵課堂提供了豐富的輔助支持,教師可以根據(jù)需要使用。
3、支持?jǐn)?shù)據(jù)分析
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)意味著價(jià)值。云朵課堂將對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的一些數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的分析和管理。教
師可以通過(guò)培訓(xùn)時(shí)間、試題完成情況等數(shù)據(jù)內(nèi)容了解培訓(xùn)情況,進(jìn)而進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整和安排,提高在線培訓(xùn)效果。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-02-19) 評(píng)論
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公司培訓(xùn)體系如何搭建
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為了使員工獲得培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠得到充分的利用,建立一套合理的公司培訓(xùn)體系非常重要。以下是搭建和實(shí)施公司培訓(xùn)體系的基本步驟:
要明確公司培訓(xùn)體系的目標(biāo),即有效地改善員工素質(zhì),提升公司文化水平,并以此為基礎(chǔ)提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。要確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)資源,以便更加有效地實(shí)現(xiàn)公司培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施。
確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí),應(yīng)把關(guān)注點(diǎn)放在與公司或部門具體業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)和技能上,如財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、會(huì)計(jì)、投資和法律等。
應(yīng)把重點(diǎn)放在與素質(zhì)提升有關(guān)的技能訓(xùn)練上,其中包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)操守能力等。此外還應(yīng)盡量結(jié)合員工的興趣愛(ài)好和實(shí)際情況,做到培訓(xùn)既有理有趣,深耕與細(xì)作。
要明確培訓(xùn)方式。根據(jù)公司實(shí)際情況,可以采用各種培訓(xùn)模式,如主題講座、小組活動(dòng)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等,以滿足不同人群的培訓(xùn)需求。還可以利用專業(yè)軟件開(kāi)展計(jì)算機(jī)培訓(xùn),以提高員工的高精尖技能。
再次,確定培訓(xùn)時(shí)間,盡量選擇能有效完成培訓(xùn)目標(biāo)的時(shí)間,比如周末、半天或者幾個(gè)小時(shí)等,以減少對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。應(yīng)確定培訓(xùn)資源,以幫助員工完成學(xué)習(xí)任務(wù)和提高學(xué)習(xí)效果。
培訓(xùn)資源可以從內(nèi)部取得,如指定專業(yè)人員提供培訓(xùn)咨詢服務(wù);也可以從外部取得,如參加各個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)會(huì)議或者專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程等。
要想建立完善的公司培訓(xùn)體系,首先要明確目標(biāo),接著要確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)資源,多樣的培訓(xùn)方式和多樣的培訓(xùn)資源可以滿足不同的培訓(xùn)需求,以提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
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