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公司內(nèi)部培訓(xùn)_搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)

企業(yè)在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái) 王浩最后更新于：2022年11月22日 10:35:00 2 1053

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)是很多企業(yè)開(kāi)展線(xiàn)上培訓(xùn)活動(dòng)的基礎(chǔ)，由于疫情進(jìn)入常態(tài)化的階段，很多時(shí)候線(xiàn)下培訓(xùn)活動(dòng)都難以正常開(kāi)展，都需要轉(zhuǎn)到線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行，目前很多的企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在積極的部署自己的公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)。

內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的搭建方式有很多，不同的搭建方式所花費(fèi)的時(shí)間與資金投入是有所不同的，每個(gè)企業(yè)需要根據(jù)自己本身的需求，來(lái)找到適合自己的方式，下面就一起了解一下吧！

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一、內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的搭建方式

1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)

企業(yè)如果想要有自己的內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)，且所有的核心內(nèi)容都由企業(yè)本身來(lái)掌控的話(huà)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)是最好的搭建方式，其能根據(jù)企業(yè)本身的需求來(lái)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，所開(kāi)發(fā)出來(lái)的內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)更能滿(mǎn)足企業(yè)自身的需求。

缺點(diǎn)就是開(kāi)發(fā)周期比較長(zhǎng)，想要出一個(gè)穩(wěn)定版本可能需要六個(gè)月以上，同時(shí)資金的投入也會(huì)非常大，因此這種方式更適合一些大型企業(yè)。

2、租用第三方技術(shù)服務(wù)商的產(chǎn)品

租用技術(shù)服務(wù)商的專(zhuān)業(yè)的公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)是目前大多數(shù)企業(yè)所青睞的方式，一方面技術(shù)服務(wù)商成熟的內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)功能更加完善與可靠，經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)檢驗(yàn)使用起來(lái)遇到的問(wèn)題會(huì)少很多，同時(shí)每年的租用費(fèi)用相比來(lái)說(shuō)更能接受。

另一方面在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下，其內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)可以在一天之內(nèi)完成搭建并投入使用，非常的方便快捷時(shí)間成本很低，且具有一定的個(gè)性化自定化的設(shè)計(jì)，企業(yè)會(huì)用于自主的站點(diǎn)版權(quán)，這里推薦使用云朵課堂的公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)的時(shí)間很長(zhǎng)已經(jīng)擁有了眾多的客戶(hù)案例，可以作為借鑒，使用起來(lái)會(huì)更加可靠與安全。

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二、內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的功能

1、教學(xué)功能

云朵課堂內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，都是圍繞著在線(xiàn)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)需求來(lái)進(jìn)行的，可以滿(mǎn)足絕大多數(shù)企業(yè)的需求，經(jīng)過(guò)多年的完善與更新，功能已經(jīng)非常豐富，講師可以根據(jù)自身需求進(jìn)行電腦直播桌面共享的方式，去進(jìn)行直播培訓(xùn)教學(xué)，也可以配上手寫(xiě)屏與高拍儀進(jìn)行更加場(chǎng)景化的培訓(xùn)教學(xué)。

在培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中，講師可以與學(xué)員進(jìn)行音頻、視頻、文字等多種形式的互動(dòng)，可以隨時(shí)點(diǎn)名提問(wèn)并發(fā)布課堂測(cè)驗(yàn)，豐富的互動(dòng)功能，可以大大提高線(xiàn)上培訓(xùn)的效果。

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2、運(yùn)營(yíng)功能

云朵課堂為講師們提供了學(xué)員信息、題庫(kù)信息、考試通過(guò)率、視頻觀看人數(shù)等多種的用于培訓(xùn)過(guò)程評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)分析內(nèi)容，這些內(nèi)容可以幫助講師充分的了解目前的培訓(xùn)效果了解到學(xué)員的狀態(tài)，從而進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整。

企業(yè)管理人員也可以通過(guò)，課程的售賣(mài)情況、企業(yè)的營(yíng)收情況等數(shù)據(jù)，來(lái)了解企業(yè)目前的運(yùn)營(yíng)總況，從而進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整與安排。

三、內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的特點(diǎn)

云朵課堂的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)可以進(jìn)行多終端部署，部署到pc端、app端、小程序端等，多終端部署可以讓企業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展更加靈活多樣，也可以開(kāi)展多渠道的引流活動(dòng)，來(lái)幫助企業(yè)打造自己的教育品牌形象。

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四、內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的安全

云朵課堂為內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)購(gòu)置了全套的安全防護(hù)系統(tǒng)，確保企業(yè)在內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的使用過(guò)程中不會(huì)因?yàn)閻阂獾哪_本攻擊而影響到正常的培訓(xùn)活動(dòng)，目前自上線(xiàn)以來(lái)云朵課堂還未遇到過(guò)系統(tǒng)被攻擊至癱瘓的情況。

五、內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的維護(hù)

使用了云朵課堂的企業(yè)，會(huì)有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，同時(shí)根據(jù)反饋的需求，進(jìn)行定期的免費(fèi)維護(hù)和更新。

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公司內(nèi)部培訓(xùn)_搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)
搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)是一項(xiàng)重要的工作，它可以幫助公司提高員工的素質(zhì)，提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。下面介紹如何搭建一個(gè)公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)。
首先，要明確培訓(xùn)平臺(tái)的目標(biāo)，即要達(dá)到什么樣的效果。這是搭建培訓(xùn)平臺(tái)的前提，也是后續(xù)工作的依據(jù)。
其次，要確定培訓(xùn)內(nèi)容，包括課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)等。這些內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)確定，以保證培訓(xùn)效果。
然后，要選擇合適的培訓(xùn)平臺(tái)。目前市場(chǎng)上有很多種培訓(xùn)平臺(tái)，如在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬學(xué)習(xí)平臺(tái)等。根據(jù)公司的實(shí)際情況，選擇最合適的培訓(xùn)平臺(tái)。
最后，要制定好培訓(xùn)方案。根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定出一套完整的培訓(xùn)方案，包括課程安排、考核方式、考核時(shí)間、考核地點(diǎn)等。
以上就是如何搭建一個(gè)公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的步驟。
在這個(gè)過(guò)程中，要注意仔細(xì)分析公司的實(shí)際情況，以便選擇最合適的培訓(xùn)方式、課程內(nèi)容、考核方式等，從而使培訓(xùn)效果最大化。

贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-03-04) 評(píng)論

訪(fǎng)客

搭建內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的原因
當(dāng)你的企業(yè)足夠大的時(shí)候，就有了經(jīng)營(yíng)加盟連鎖的能力，這無(wú)疑證明你的企業(yè)是走上了成功的軌道。然而，無(wú)論你的品牌出現(xiàn)在哪里，你都要確保始終如一的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但是，有時(shí)候你對(duì)連鎖加盟企業(yè)是沒(méi)有真正的權(quán)力的，很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)管理不到位的情況發(fā)生。
你甚至沒(méi)有一個(gè)真正的方法來(lái)監(jiān)控或?qū)崿F(xiàn)你的品牌價(jià)值和目標(biāo)。當(dāng)然，除非我們有一個(gè)開(kāi)發(fā)的企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)。它允許您培訓(xùn)和認(rèn)證加盟商的品牌技能和瑣事。你可以很容易地使用外部培訓(xùn)作為特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議的一部分。
有了這一塊的幫助，門(mén)店、公司或“外部員工”都會(huì)進(jìn)行同樣的培訓(xùn)任務(wù)。這無(wú)疑就保證了一致性和品牌形象，不會(huì)讓客戶(hù)流失。開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)最重要的特權(quán)之一就是讓加盟商能夠在危機(jī)發(fā)生時(shí)直接、遠(yuǎn)程、實(shí)時(shí)地互相訪(fǎng)問(wèn)來(lái)解決問(wèn)題。
在公關(guān)噩夢(mèng)變成宣傳噩夢(mèng)之前，這是一個(gè)好辦法。根據(jù)您的業(yè)務(wù)設(shè)置降低培訓(xùn)成本，您將擁有不同類(lèi)型的外部團(tuán)隊(duì)。像快速消費(fèi)品公司更可能依賴(lài)雜貨店、售貨亭和當(dāng)?shù)厣痰陙?lái)分銷(xiāo)產(chǎn)品。
客戶(hù)與分銷(xiāo)商互動(dòng)，而不是與員工互動(dòng)。他們可能永遠(yuǎn)見(jiàn)不到你的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或銷(xiāo)售主管，但他們每天都和店里的收銀員交談。因此，培養(yǎng)這些“員工”具有重要意義。許多公司為分銷(xiāo)商、批發(fā)商和零售商舉辦季節(jié)性研討會(huì)。
傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式是不容易的。你需要支付交通費(fèi)、住宿費(fèi)、空間費(fèi)，最重要的是時(shí)間成本，因?yàn)槟愕膯T工必須停止工作接受培訓(xùn)。而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的最高開(kāi)發(fā)權(quán)限之一是，它允許您使用培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)，無(wú)論他們?cè)谀睦铩?br/>為了提高客戶(hù)服務(wù)技能和品牌忠誠(chéng)度，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)該知道如何與客戶(hù)合作，確定他們的需求并克服服務(wù)挑戰(zhàn)，例如客戶(hù)對(duì)他們購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品不滿(mǎn)意或?qū)δ愕钠放撇恍湃?。開(kāi)發(fā)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)使您能夠?yàn)橥獠壳琅鋫浼寄芘囵B(yǎng)特訓(xùn)。

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