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培訓(xùn)機構(gòu)春招的招生活動套路在這里,值得收藏!

培訓(xùn)機構(gòu)線上招生運營策略 云朵課堂:小昕 最后更新于:2023年02月14日 09:35:26 0 656
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中小學(xué)已經(jīng)開學(xué),校外教育機構(gòu)的線下班也陸續(xù)開始上課,也開始了忙碌春季招生工作,那么,機構(gòu)應(yīng)該如何做春招活動呢?


3月份,眼看一個一個節(jié)假日營銷節(jié)點一個緊跟一個,你的招生玩法是否已經(jīng)不夠了呢?春招是每個機構(gòu)必追的節(jié)點,你想好做什么活動了嗎?

沒有好創(chuàng)意?

沒有好方案?

每次活動只能降價、折扣,別無新意?

沒辦法引爆招生?

活動做起來沒效果?

別急,本文將由跟大家介紹如何策劃好招生活動,以及給大家分享10余種常見的招生套路,助你打造高質(zhì)量招生活動,獲得高效回報!
一套完整的招生活動方案,需要一下3步策劃流程:
01
明確活動目的
校外教育機構(gòu)招生活動的目的由4種:拉新、促活、成交、傳播。
明確了這樣的活動目的,也就可用頂下活動的業(yè)務(wù)流程與邏輯,沿著這個大方向去策劃活動了。
02
理清活動創(chuàng)意
產(chǎn)出活動創(chuàng)意的原則:“求同存異 去糟存精”
產(chǎn)出活動創(chuàng)意也有步驟,下面給大家分享一下產(chǎn)出活動創(chuàng)意的流程:
收集——收集渠道中各類招生玩法;
套用——選擇合適的玩法并將套用到自己的招生活動中;
改良——根據(jù)活動目的,做出能夠提升轉(zhuǎn)化效果的改動;
擇優(yōu)——通過內(nèi)部測試或外部小范圍測試,選擇出轉(zhuǎn)化效果最好的創(chuàng)意;
實施——確定最終招生方案并實施。
03活動方案
一個好的活動方案一般必備9個要素:背景、目的、主題、時間、創(chuàng)意/玩法、流程、推廣渠道、資源需求及預(yù)算。
另外,配套活動方案的還要有執(zhí)行方案,方案中要明確參與人、權(quán)責(zé)和考核指標(biāo)等要素,保證活動能夠得到一個好的結(jié)果。
執(zhí)行案要素
?參與者權(quán)責(zé):
招生方案確定,方案輸出中需要學(xué)校各級人員參與進來,進行分享、推廣。
?考核指標(biāo):
在實施過程中,學(xué)校需要制定相對應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo),明確活動中人員完成的目標(biāo)來進行考核,才能保障活動的高效施行。
04常見的招生活動玩法
打卡任務(wù)/簽到
督學(xué)營銷,打卡學(xué)習(xí)養(yǎng)成好習(xí)慣并活動更多獎勵,獎勵可以是課程現(xiàn)金券、積分與其他獎品。
推薦指數(shù):???
利弊淺析:這種玩法比較適用于校內(nèi)活躍用戶,增加用戶粘性,完成學(xué)習(xí)鞏固!缺點是運營周期過長,屬于老客戶維護工具,基本很難轉(zhuǎn)化新用戶。
在線試題/在線PK游戲
通過線上測試,“測”出學(xué)員的學(xué)習(xí)成果,獲得機構(gòu)積分、獎品等。
推薦指數(shù):???
利弊淺析:還可與鞏固知識點,獲取考試證書,傳播朋友圈,達到宣傳吸粉的目的,又可以增加趣味性(如頭腦王者)。缺點是前期投入巨大,出了技術(shù)開發(fā),也需要足夠的題庫內(nèi)容的積累。
直播引流課(語音、視頻等)
將線下體驗課堂搬到線上,通過對高關(guān)注度、高質(zhì)量的內(nèi)容分享,吸引潛在用戶的關(guān)注,最終形成轉(zhuǎn)化?。舍槍彝ブv座、孩子教育、學(xué)習(xí)知識點等進行直播?。?br/>
推薦指數(shù):????
利弊淺析:突破地域限制、突破時間約束、豐富教學(xué)形式,讓知識更好的營銷!便于推廣機構(gòu)品牌,完成家?;庸ぷ?!而且門檻不高,只要機構(gòu)有自己的精品課就能做。要求是內(nèi)容要過關(guān),運營要得體。
學(xué)習(xí)群
通過公眾號幫助機構(gòu)老師和學(xué)員之間進行日常學(xué)習(xí)互動交流的社群工具!
是學(xué)校吸粉、家?;由衿?!
推薦指數(shù):???
利弊淺析:學(xué)習(xí)群支持發(fā)布直播課、圖文動態(tài)、音視頻動態(tài)、置頂圖文、精選動態(tài)、用戶跟帖交流等。這種方式操作成本很低,缺點是比較依賴引流和長期的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出,與線上直播引流課結(jié)合起來,會有更好的效果。
拼團
招募團長,招生裂變!可設(shè)置團長價,讓團長成為業(yè)務(wù)員,自愿轉(zhuǎn)發(fā)給周邊好友,讓好友一起獲得某些福利!
推薦指數(shù):?
利弊淺析:朋友圈快速滲透,是拉新、促活、成交的利器!弊端是不一定參與者都是精準(zhǔn)目標(biāo)(也許就是為了幫朋友參團,最后找各種理由退款),而且這些套路在電商屆已經(jīng)完全沒有新鮮感。
砍價
邀請好友砍一刀,快速獲得優(yōu)惠福利!
推薦指數(shù):?
利弊淺析:讓用戶在玩的過程中,傳播、推廣機構(gòu)品牌,順便完成招生工作!缺點同上。
秒殺
限時秒殺,機不可失!福利多多!
快速交費,完成招生!
推薦指數(shù):?
利弊淺析:增熱點,如雙11、12秒殺,也可校慶等!或返校高峰,來一次秒殺獻禮!缺點是這些活動日期過于特殊,流量基本都集中在各大電商平臺,小商家的關(guān)注度并不高。
優(yōu)惠券
學(xué)員與報班之間,只差一張優(yōu)惠券!
推薦指數(shù):?
利弊淺析:定期營銷,推送優(yōu)惠券,提醒用戶使用,完成促活、拉新等工作!
抽獎/水果機
水果機也是抽獎玩法,僅是體驗略有差異!
推薦指數(shù):?
利弊淺析:獎品涵蓋優(yōu)惠券、課程抵用券、積分、現(xiàn)金等!
投票/評選/代言人
教學(xué)成果展示PK,引爆朋友圈拉票,完成曝光與吸粉!
推薦指數(shù):?
利弊淺析:也可以做征集活動,獲得大大的福利與獎品!
積分商城
設(shè)計一套積分體系,完成學(xué)員互動、促活,讓機構(gòu)漲價順理成章!
推薦指數(shù):?
利弊淺析:給機構(gòu)帶來更高的粉絲活躍度與交易量,達到用戶粘度與互動營銷的良性循壞。
春季是招生的旺季,機構(gòu)要利用好這招生套路拓寬招生渠道,增加招生人數(shù),走出去年疫情帶來的陰霾。

培訓(xùn)機構(gòu)春招的招生活動套路在這里,值得收藏! 第1張

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